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Estagiário de Pessoas & Cultura

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Descrição da vaga

A pessoa estagiária de People & Cultureterá como papel apoiar as iniciativas da área ao longo das diferentes etapas da jornada dos colaboradores, contribuindo para a organização e execução dos processos enquanto desenvolve na prática, uma visão ampla de RH.

Na Gera, essa pessoa fará parte do time de People & Culture, com acompanhamento próximo e autonomia construída gradualmente ao longo do estágio, tendo contato com diferentes frentes da área, como Recrutamento & Seleção, Onboarding, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Employee Experience, Gestão de Desempenho, dados e indicadores de Pessoas, além de interface com Departamento Pessoal e com o time de HRBPs.

Responsabilidades e atribuições

Como #GTeam, você vai:

  • Apoiar processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e ações de Employer Branding.
  • Auxiliar nas admissões e no onboarding, organizando informações, materiais, kits e etapas da integração.
  • Apoiar treinamentos, ações de desenvolvimento e ciclos de Gestão de Desempenho.
  • Dar suporte ao time de HRBPs na implementação e acompanhamento de políticas e processos de People.
  • Colaborar com ações de comunicação interna, eventos e Employee Experience.
  • Apoiar a atualização de sistemas, controles e informações dos colaboradores.
  • Auxiliar no direcionamento de dúvidas e demandas do dia a dia relacionadas aos processos de RH.

    • Requisitos e qualificações

    O que buscamos:
    Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

    Interesse pela área de Pessoas & Culture.

    Boa comunicação, organização, discrição e atenção aos detalhes.

    Perfil curioso, colaborativo e com vontade de aprender.


    Será um diferencial:

    Contato acadêmico ou profissional com processos seletivos.

    Familiaridade com LinkedIn, Glassdoor ou outras plataformas de RH.

    Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial.

    Curiosidade por dados e indicadores de Pessoas.

    Informações adicionais

    O que você encontrará aqui:

    ✨ Ambiente colaborativo e inovador

    ✨ Aprendizado constante e desenvolvimento ao longo do estágio

    ✨ Contato com diferentes áreas e lideranças

    ✨ Participação em projetos e iniciativas relevantes para o negócio

    ✨ Oportunidade de crescimento e construção de carreira em People & Culture

    O nosso Pacote de Benefícios #GTeam:

    • 🍽️ Vale-refeição de R$ 37,00 por dia útil no Cartão Caju;
    • 🚌 Vale transporte
    • 🩺 Assistência médica da Sulamérica;
    • 🦷 Assistência odontológica da Porto Seguro;
    • 💻 Auxílio Home Office | Ajuda de custo para o trabalho remoto.
    • 🎂 Day off no seu aniversário tire o dia para comemorar =D

    Venha aprender, crescer e construir o futuro das pessoas e da tecnologia com a gente!

    Ambiente descontraído, com espaço para inovação, aprendizado e protagonismo.

    Faça parte do nosso #GTeam! 🚀

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com People & Culture
    3. Etapa 3: Comitê de Seleção
    4. Etapa 4: Contratação

    Somos um Sales Ecosystem movido por pessoas que amam tecnologia

    A Gera nasceu em 2005 com uma ideia clara: usar tecnologia para gerar novos negócios, novas conexões e novas formas de resolver desafios comerciais.


    Desde então, nossa história vem sendo construída por pessoas que acreditam em evolução contínua, inovação, colaboração e relações de confiança. Em mais de duas décadas de trajetória, crescemos, ampliamos nossa atuação, evoluímos nossa marca e fortalecemos nosso papel como um ecossistema de soluções para vendas, canais, relacionamento e operação comercial.


    Hoje, somos um Sales Ecosystem. Isso significa que conectamos tecnologia, produto, negócio e experiência para ajudar empresas a vender melhor, operar melhor e se relacionar melhor com seus clientes.


    Mas a nossa história não é feita apenas de produtos, clientes ou tecnologia. Ela é feita de pessoas. Pessoas que constroem, aprendem, compartilham, evoluem e deixam sua marca todos os dias.


    Em 2026, celebramos 21 anos de Gera com #orgulho dessa trajetória e com a certeza de que ainda estamos em constante construção. Por aqui, evolução faz parte do nosso DNA. Somos, e seguimos sendo, Work In Progress.

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